Er staan grote veranderingen op stapel binnen het huidige ontslagrecht als het aan demissionair minister Kamp ligt. Kamp heeft op 18 juni 2012 een hoofdlijnennotitie aan de Tweede Kamer gestuurd waarin de afspraken uit het Begrotingsakkoord 2013 over aanpassing van het ontslagrecht en de WW nader zijn uitgewerkt. Voornaamste doel van de voorstellen is het vergroten van de mobiliteit op de arbeidsmarkt, het verminderen van de tweedeling tussen tijdelijke en vaste contracten en het bevorderen van scholing. Een belangrijke wijziging is het verlagen van de ontslagvergoeding. De huidige ontslagvergoeding wordt vervangen door een zogenaamd transitiebudget. De hoogte van een transitiebudget ligt veel lager dan de huidige ontslagvergoeding op basis van de oude of nieuwe kantonrechtersformule. Voor veel werknemers is de impact van deze regeling niet duidelijk. De onderstaande website maakt het voor iedereen mogelijk om direct het verschil te zien tussen de hoogte van het transitiebudget en de huidige ontslagvergoeding.